Вход или Регистрация
(3532)
  303-333
ГлавнаяО компанииЛица компанииЭлькин Дмитрий Михайлович

Элькин Дмитрий Михайлович

Элькин Дмитрий Михайлович

То что легко получается у Дмитрия Михайловича, так это продавать. Вы не знаете что вам нужно от программы? Смело обращайтесь к Дмитрию Михайловичу и его специалистам. Подскажут, подберут, помогут. И что самое важное, Дмитрий Михайлович знает подход как к клиенту, так и к коллегам. Яркий, напористый, добивающийся только лучших клиентов человек, а сотрудникам своего отдела, да и не только своего, дает массу эмоций для работы и достижения результата.

Вопрос: Дмитрий Михайлович, чем вы занимались до прихода в компанию?
Дмитрий Михайлович: Родился, вырос, учился в школе, причем в разных, так как рос в семье военного, то пришлось много покататься по стране. Это помогло быстро научиться находить общий язык с незнакомыми людьми и вливаться в коллектив. После школы окончил Оренбургский Государственный Университет, по специальности «Менеджмент». После университета сразу устроился работать обычным менеджером по продажам в фармацевтическую компанию. Пришлось изучать совсем неизвестный мне продукт и много общаться с медицинскими работниками. А это я вам скажу очень специфичное общение! Но постепенно все вставало на свои места, знание продукта, понимание людей, приходила уверенность в себе и начались настоящие большие контракты и продажи. Так сам не заметил, как из менеджера вырос в руководителя отдела продаж. А потом решил сменить сферу деятельности, попробовать себя в новом направлении, так я оказался в компании «РЕБИС».

Вопрос: Почему выбрали ИТ-сферу?
Дмитрий Михайлович: Меня всегда привлекали компьютеры и новые технологии, почему бы и нет? Решил попробовать, понравилось, втянулся и так сказать, не жалею. Работа интересная и всегда радует возможность помочь людям, сделать их работу легче с помощью новых технологий. А когда люди тебе благодарны, значит, работаешь не зря.

Вопрос: Чтобы хорошо продавать, нужны знания, откуда вы их берёте?
Дмитрий Михайлович: Знания приходят с опытом, с общением с клиентами. Да, конечно, саморазвитием периодически занимаюсь, в основном всегда много полезного можно почерпнуть в интернете. Но на самом деле нет ничего лучше живого общения. Клиенты тебя и научат и подскажут, и к каждому нужен свой определенный подход. Чем не саморазвитие?! Помимо этого часто проводим обучающие тренинги для сотрудников, благодаря которым люди могут больше раскрепоститься и научиться преодолевать те препятствия, которые им порой сложно преодолеть. Плюс всегда помогает общение с коллегами, которые работают в других сферах и делятся своими примерами.

Вопрос: Тяжело быть руководителем?
Дмитрий Михайлович: На мой взгляд, руководителем быть тяжело всегда, в какой бы сфере ты не работал и чем бы ты не занимался. Потому, что ты уже отвечаешь не только за себя, но и за своих подчиненных и за свой отдел в целом. Сотрудники становятся для тебя как дети, которых нужно научить, направить, поддержать и когда у них все получается, то и ты чувствуешь себя намного счастливей.

Вопрос: Так сложней руководить людьми, чем отвечать только за себя?
Дмитрий Михайлович: Конечно, руководить коллективом сложнее, у каждого свой характер, свои взгляды на жизнь и свои принципы работы. И ты отвечаешь за каждого. Я стараюсь всегда найти к каждому индивидуальный подход, сделать так, чтобы его работа была ему интересна, и он не останавливался на достигнутом.

Вопрос: Не боитесь, что в компании вырастет новое поколение, которое захочет изменений? Ну мягко говоря, будут быстрее и ловче?
Дмитрий Михайлович: Нет, не боюсь, если ты уверен в себе, то никто не сможет этого отнять у тебя. А если в компании растут грамотные и талантливые люди, и ты к этому тоже имеешь отношение, то почему нет, лично я «за»!

Вопрос: Какие цели ставите перед собой?
Дмитрий Михайлович: «Захватить мир», а если серьезно цель всегда одна, чтобы все то, что ты делаешь, приносило пользу тем, с кем ты работаешь. Довольный клиент - сытый продавец.

Вопрос: Что необходимо менеджеру по продажам для успешной работы?
Дмитрий Михайлович: Желание работать, развиваться и двигаться в правильном направлении. Лень - вот самое опасное оружие, убивающее любого хорошего менеджера. Менеджер должен быть всегда на позитиве, все общение должно быть с улыбкой и тогда с другой стороны тебя будут встречать также легко. Менеджер должен не стоять на месте, нужно идти в ногу со временем, искать новые пути продвижения и применять их на практике. Менеджер – это актер, и от того насколько хорошо он сыграет свою роль, зависит успех всего «спектакля» в целом.

Вопрос: Что пожелаете компании?
Дмитрий Михайлович: Компании хочется пожелать, конечно же, процветания, развития. Грамотных и талантливых сотрудников, не вредных клиентов и больших контрактов. Успех компании - довольные сотрудники, довольные сотрудники - счастливые клиенты, а счастливые клиенты - это успех компании. Круговорот в природе! Мира всем и добра!

Назад к списку